Questa pubblicazione intende illustrare il punto raggiunto a livello europeo circa i “danni ai lavoratori e all’intero sistema produttivo” che lo stress lavoro correlato ha prodotto e potrebbe produrre se non ben gestito e monitorato.
L’impossibilità di ricondurre la gestione del fenomeno “stress lavoro correlato” a correlazioni lineari, non riconducibili al semplice e deterministico rapporto di causa-effetto, fa di questo problema un tema prevenzionale ancora poco conosciuto e poco diffusamente concepito.
All’interno della pubblicazione vengono riportati i dati relativi ad una revisione della letteratura scientifica effettuata dall’EUOSHA su studi europei, canadesi, australiani e statunitensi riguardanti l’onere finanziario dello stress lavoro-correlato e dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro a livello generale. La conoscenza dei danni da stress lavoro correlato presuppone, inoltre, l’analisi e gli approfondimenti dei dati da diverse discipline e professionalità.
Il lavoro, descrive anche i presupposti su cui si basa la tutela assicurativo previdenziale delle patologie stress-lavoro correlate.
STRUTTURA
Capitolo I - La ricerca sullo stress lavoro-correlati in Europa: il report dell'EU-OSHA sui costi dei rischi parasociali
Capitolo II - La campagna europea sulla prevenzione e sulla gestione dello stress lavoro-correlato: contesto ed obiettivi
Capitolo III - Epidemiologia descrittiva delle malattie da stress
Capitolo IV - Evoluzione e cultura del sistema di prevenzione: la valutazione dello stress lavoro correlato come elemento di sviluppo
Capitolo V - Il ruolo del medico competente nella gestione dello stress lavoro-correlato
Capitolo VI - Insorgenza e patologia dello slc nella dinamica organizzativa, misura e terapia
Capitolo VII - Le metodologie di misura del rischio psicosociale
Capitolo VIII - Il contributo delle sentenze agli spunti metodologici
Capitolo IX - L’indennizzo del danno da stress lavoro correlato in ambito assicurativo previdenziale
Capitolo X - Stress lavoro correlato e rispetto dei principi ergonomici
Bibliografia
