La dodicesima edizione del fortunato Manuale di diritto del lavoro di Oronzo Mazzotta aggiorna puntualmente l’opera trattando a livello istituzionale la materia con riferimento alle tradizionali partizioni del diritto sindacale e del rapporto individuale di lavoro. Lo stile chiaro e di facile comprensione, che da sempre costituisce una delle principali caratteristiche dell’opera, resta immutato. L’aggiornamento ha permesso di dar conto delle rilevanti novità della disciplina derivanti dal complessivo “diritto vivente” (il legislatore, la giurisprudenza ordinaria e quella costituzionale), che riguardano, fra l’altro, il lavoro a termine, i congedi parentali, la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese. Il Manuale è aggiornato a luglio 2025, dando anche conto delle importanti decisioni della Corte costituzionale in materia di licenziamenti pubblicate in quel mese. È a tutti noto che il diritto del lavoro è oggetto di trasformazioni continue, che, pur generando incertezze interpretative, forniscono stimoli sempre nuovi a studiosi e operatori. In questo contesto il Manuale è concepito per il tradizionale studio universitario, ma anche per la preparazione dei concorsi nonché per l’uso da parte di esperti e operatori del settore che necessitano di una consultazione rapida, ancorché critica e non meramente nozionistica.
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